职场生存中瞬息万变，辞职另谋发展或是休息调整成为许多人的选择。但辞职后，职工社保的缴纳问题随之而来，毕竟社保关系到医疗、养老等重要权益，不容忽视。那辞职之后怎么自己交职工社保呢？下面就来针对此详细的介绍一下，希望能够给大家一些参考。
       辞职之后怎么自己交职工社保？
       1、以灵活就业人员身份参保
       本地户籍，但是现在很多城市，外地户籍也可以参加灵活就业社保，但是会有一定的前提，比如必须持有当地居住证的非本地户籍灵活就业者（不同地区规定有别，需提前咨询当地社保部门）。
       这种能够缴纳职工社保中的基本养老保险和基本医疗保险，享受与企业职工基本一致的养老和医疗保障待遇，养老金待遇会根据缴费基数和年限等因素，在退休后按规定计发；医保报销也依据当地职工医保政策执行，报销比例和范围相对有保障。
       主要办理是前往当地社保经办机构，比如区县级的社保局，或部分地区指定的街道政务服务中心社保窗口。
       缴费标准：灵活就业人员缴纳社保的基数和比例各地不同。通常60%~300%区间。缴费比例一般养老保险为20%左右，医疗保险为5%-10%左右。
       2、寻找第三方社保代理公司
       对于非本地户籍且不符合灵活就业人员参保条件，又希望维持职工社保缴纳连续性，保障自身在购房、落户、生育报销等方面权益不受影响的人群，找第三方代理公司拟提供了一种解决途径。比如在一些大城市，购房、落户政策要求社保连续缴纳一定时长，通过代缴机构可满足这一需求。
       个人只需要按照代缴机构要求，提供个人资料，如身份证复印件、户口本复印件等，用于办理缴纳手续。确定缴费金额，通常需承担原本企业和个人应缴纳的全部社保费用，再加上代缴机构收取的一定服务费用，按约定时间定期缴费，确保社保缴纳不中断。
       辞职之后怎么自己交职工社保？辞职之后要根据自己的情况进行选择，如果对于自己交社保还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。