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生育保险并不是只有女职工才能享受，如果妻子没购买生育保险，男职工有购买的情况下也是能可以报销生育险的，那么男职工报销生育保险的条件有哪些，男职工生育保险报销标准是怎么样的，下面由小编来科普科普吧。
男职工报销生育保险的条件
每个地方报销条件会有点不同，但大致条件是：首先男职工连续参保并足额缴费满12个月以上；其次，男职工应该符合国家的计划生育政策规定，具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件；另外，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务；还有，男职工配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇，如果女方的单位有为女方上了生育保险的话，那么需要女方去申请生育保险的报销，而不能通过男职工的生育保险申请报销或是补贴；
另外，男职工配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明，也是由男方去申请。满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
男职工生育保险报销标准
男职工享受生育保险主要照顾妻子生产产假期间的护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。一般来说，报销标准则要看当地相关政策，金额会有所区别的，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
以上就是男职工报销生育保险的条件，准奶爸们可以先收藏起来，毕竟男职工生育保险报销标准不同于女职工。虽然男职工报销的钱也没有女职工的多，但也是做为男职工的一项福利吧，特别是妻子没有购买生育保险的情况下。
对这方面不够了解的，可咨询当地的社保机构，或联系有专业代缴服务的人力资源机构——人人保。
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