上海公司社保代办，这个在人力资源行业内很普遍，但是又有很多HR不知道如何去办理，在这里小编为大家分享一下找公司代办社保的流程和一些注意事项。

首先找社保代办公司代缴有两种合作方式。

第一种合作模式就是帮助用人单位跑跑腿，帮助用人单位进行社保的缴纳，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。

第二种合作模式就是帮助用人单位进行更加全面的服务，以社保代理公司的社保账户为企业员工参保，社保代缴公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳，主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。

对于这两种服务方式，我们要在签订合作协议的时候就要约定好。

其次是合作流程：

1、企业选择一家专业正规的社保代理公司进行考察咨询代理社保的相关内容，并提出需求；

2、社保代理机构根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案；

3、双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方并签订委托书及代理合同；

4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给社保代理机构，并支付费用；

5、社保代理公司收到企业客户的付款后，向提供服务，办理社保。

以上就是小编为一些暂时不清楚社保代办流程和方法的HR提供的一点小建议，希望能帮助到大家。对这方面不够了解的，可咨询当地的社保机构，或联系有专业代缴服务的人力资源机构——人人保。