一些小公司在人员配备和资金方面往往十分欠缺，由此会面临很多麻烦，诸如员工社保缴纳和待遇享受问题，因为社保政策比较复杂，非专业人士往往不能搞定，所以很多公司都会选择委托第三方公司帮自己解决社保的难题。今天小编就和您聊聊杭州公司社保代办需要注意的问题。

在人人保接触到的众多企业客户当中，大家最关心的问题莫过于代办社保公司的资质了，因为如果资质不齐全，后期一旦发生问题就会对公司造成莫大的损失，而且还有可能带来员工的不满。那代办社保公司的资质都包括什么呢？

首先是公司营业执照的经营范围内要明确标注社保代办字样。另外由于是人力资源公司，那行业内的人力资源服务许可证也是要有的，只有资质齐全了您才能放心的委托代办社保。

另外企业客户还很关心社保代办公司的专业性问题。正所谓“没有金刚钻别揽瓷器活”，对于社保来说需要掌握的专业知识太多了，如果代缴社保的公司对这项业务不熟悉，那就不能给公司提供优质到位的服务了，员工到时候办理各项待遇申报都会受阻。

最后企业客户对代办社保公司的行业口碑也是很看重的。一家公司做得好不好，不仅仅是自己吹出来的，还要看行业内其他公司的评价以及客户的评价。正所谓“金杯银杯不如客户的口碑”就是这个道理了。

好了，关于今天的内容就和您分享到这里了，更多关于杭州公司代办社保需要注意什么问题您还可以关注人人保，下期再见！