现在许多小企业为员工缴纳社保的事头疼，如果自己为此招个HR费时又费力，因此大多数企业会直接选择找代缴社保公司合作，这样比给HR开工资还要划算，当然还有很多企业之前没有接触过这样的方式，所以也不清楚有什么好处，下面就让小编给大家详细介绍企业为什么都愿意找代缴社保公司合作?

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

4、节约成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

上面就是给大家介绍的企业为什么都愿意找代缴社保公司合作，人人保拥有18年以上社保服务机制，以专业的知识解决各类社保问题。了解详情请咨询: 400-862-0588。