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员工离职后怎么交社保

  • 2021-04-30 17:17:23
  • 金灵
  • 人人保
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员工离职后社保最好不要断缴,因为会影响到个人很多利益关系,不仅仅是养老、医疗报销还有摇号买房、落户、孩子上学等多种事情,所以不管在职还是离职,最好都缴纳着社保,那么员工离职后怎么交社保呢?

“以前没有觉得社保有这么多的作用,也没有遇到这样的事情,导致现在用到社保了才发现社保都是断断续续的,一点用都没有,想要补缴吧现在也补缴不了,只能以后注意点,换工作的时候别让社保断缴了,可是员工离职后怎么交社保呢?”

员工离职后不想社保断缴一般有以后几种方式去处理:

首先,离职后到新的单位工作:如果离职后两个月内找到新的工作,就要到新公司办理社保转移手续,具体过程由单位负责,本人只需提供相关个人信息和资料即可,社保办理好后要补交离职期间的社保费;

其次,离职后选择灵活就业:如果离职后不打算找新的工作单位,选择灵活就业的参保人员,可以到户籍地的社保局办理手续,按灵活就业人员的标准缴纳社保费,但是灵活就业人员一般只能缴纳养老保险和医疗保险。

然后,离职后选择代缴社保:如果离职后没有立即找到新工作,还没有在户籍地生活,那么可以找一个社保代缴公司代缴社保,和在工作单位缴纳的社保一样。

关于员工离职后怎么交社保就分享到这里,如有更多的社保代缴问题可点击在线客服详细咨询。

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