社保关乎我们的养老、医疗、生育等多项权益，一旦中断，可能会影响到生活的方方面面。那么换工作期间，如何避免社保断交，社保中断如何补缴呢？下面就对此进行介绍，希望能够给大家一些参考。
       先来看个例子：
       小赵在一家公司工作多年后，跳槽到了新单位。由于新老单位交接时间没把握好，小赵的社保出现了1个月的中断。后来他才发现，这看似短暂的中断，差点影响了他办理落户手续，好在及时了解了补缴办法，才顺利解决了问题。
       为什么要重视社保中断？
       社保中断会带来诸多不利影响。医疗保险方面，中断期间无法享受医保报销，要是生病住院，费用就得自己全额承担。养老保险虽说可以累计计算年限，但中断可能会影响到养老金的最终领取金额。另外，在一些大城市，社保连续缴纳记录与购房、购车摇号、子女上学、落户等政策紧密相关。比如在上海，非沪籍居民购房需连续缴纳社保或个税满2年，中断就会让购房资格受影响。
       换工作社保中断如何补缴？
       1、新单位补缴
       如果新单位愿意帮忙补缴，这是最方便的办法。一般来说，在劳动关系存续期间，因单位原因造成社保中断的，单位有责任补缴。比如，小王新入职一家公司，发现上家单位离职当月社保未缴纳，与新单位沟通后，新单位联系原单位，协调完成了补缴事宜。办理时，通常由单位准备劳动合同、工资发放凭证、补缴申请等材料，前往当地社保经办机构办理补缴手续。
       2、以灵活就业人员身份补缴：
       本地户籍人员换工作社保中断，可以灵活就业人员身份补缴。以广州为例，需要携带身份证、户口本到户籍所在地社保经办机构办理。补缴金额根据当地规定的缴费基数和比例计算。不过，各地政策不同，有的地区对灵活就业人员补缴时间和期限有限制，需提前了解。
       3、找第三方个公司补缴
       对于暂时没有稳定工作又不想社保中断的人，可找正规机构补缴。通过这种方式能补缴五险，享受和在职员工一样的社保待遇。但要注意选择有资质、信誉好的机构，避免被骗。代缴时除承担全部社保费用外，还需支付一定服务费。
       换工作社保中断如何补缴？社保断交影响很大，所以如果有换工作情况，一定要提前规划好社保衔接，避免想补补不了的情况。更多关于个人补缴社保的问题，可以点击在线客服详细咨询。