在这个工作动荡的年代，想始终如一的坚守一份工作是很难的，人们总是会主动或被动的换工作，而不断的换工作不仅导致我们的经济受损，连社保也经常面临断缴，那么为了避免我们的损失，在离职后社保怎么处理比较好呢？

舍友有一次离职了，上一次离职才过去10个月，当时还信誓旦旦的说这一次换工作后我一定要坚持几年，那怕不为了工作为了社保我也要坚持，不然我这断断续续的社保什么时候才能攒够五年呀。结果就10个月，又离职了，但是舍友这次学聪明了，不想在离职期间让社保断缴了，积极主动的向小编咨询离职后社保怎么处理比较好？

通常个人离职社保就会自动处于停封状态，如果不处理的话社保就会断缴了，为了避免社保断缴对自己产生影响所以个人就要自己处理社保，那么怎么处理比较好呢？一般根据自己的情况做出如下选择：

如果经济条件不好，个人对社保也没有什么需要，那么就可以让社保直接断缴，等找到新工作直接续交就可以了。

如果是在户籍所在地上班，那么个人可以带上资料去社保局缴纳灵活就业社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险，但年限是可以合并的。

如果在非户籍工作，则可以找社保代缴机构来办理，这样的方式在现在是比较普遍的，因为可以和公司缴纳一样的基数，然后享受一样的福利待遇，但是费用需要由个人全部承担。

离职后社保怎么处理比较好？大家可以根据自己的情况选择以上符合自己的缴纳方式即可。如有更多社保代缴问题可点击人人保在线客服详细咨询。