在职业生涯的某些阶段，我们可能会面临从上一家公司辞职但新工作尚未落实的空档期，这时候社保怎么处理成了大家关注的问题，下面针对‌辞职后如何自行缴纳社保进行介绍，希望能够给大家一些参考。
       ‌辞职后如何自行缴纳社保？
       1、‌社保断交可能带来的影响‌
       社保断交可能带来一系列不利影响。首先，养老保险要求我们至少累计缴纳15年，才能在退休后领取养老金。若在此期间断交，虽然已缴纳的年限不会清零，但断交期间不会计入缴费年限，长时间断交可能导致最终退休时缴费年限不足，从而影响养老金的领取金额。其次，医疗保险主要涉及医疗费用报销，一旦断交，若在此期间生病住院，虽然可以使用医保个人账户的余额，但无法享受医保报销待遇，这无疑会增加个人的经济负担。此外，在一些城市，外地个人购房、购车、子女上学以及积分入户等都需要提供社保连续缴费的证明，如果社保断交，之前连续缴费的年限将被清零，从而影响个人在这些方面的权益。
       3、自行缴纳社保途径
       ‌灵活就业社保‌
       灵活就业社保是一种适用于本市户籍人员的社保缴纳方式，主要参加的保险类型为基本职工医疗保险和基本职工养老保险。个人可以通过所在地的相关APP或国家社会保险公共服务平台进行线上办理，也可以前往街镇（乡）社区事务受理服务中心进行线下办理。这种方式相对简便，能够确保个人在失业期间仍然能够享受到一定的社保保障。
       ‌职工社保‌
       对于拥有个体营业执照的个人来说，可以选择自行开户缴纳职工社保。这需要准备好相关材料，如营业执照正副本、机构代码正副本、税务登记证正副本、公章、财务章、法人人名章等，先去银行开设基本户，再去社保局办理相关手续。此外，个人还可以选择通过第三方公司如人人保来代缴职工社保。这种方式相对更加简便，只需通过其微信公众号、小程序或APP即可自主办理，无需亲自前往社保局办理繁琐的手续。
       通过上文的介绍，大家对‌辞职后如何自行缴纳社保了解了吗？更多关于自己缴纳社保的问题，可以点击在线客服详细咨询。