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北京社保,一个月究竟要花多少钱?
北京社保,一个月究竟要花多少钱?
2024 年 7 月 31 日,北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于统一 2024 年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》。明确从 2024 年 7 月起,凡在本市参保的企业职工,基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为 35283 元,下限为 6821 元。
另外,自 2024 年 7 月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费基数下限和上限之间选择。其中,参保人如选择缴费基数上限,月缴纳职工基本养老保险费 7056.6 元,月缴纳失业保险费 352.83 元;如选择缴费基数下限,月缴纳职工基本养老保险费 1364.2 元,月缴纳失业保险费 68.21 元。
而且如果参保人未按期办理申报手续,2024 年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,要是上一年度的职工养老保险、失业保险缴费基数低于今年的下限,那么今年的社保缴费基数以 2024 年下限来确定。医保缴费基数为定额,月缴纳职工基本医疗保险费 576.32 元。此外,北京 2024 年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为 35283 元,月缴费基数下限为 7057 元。
此次缴费标准涉及的参保人群范围还是比较广泛的。首先是企业职工,只要是在本市参保的企业职工,都要按照相应规定来执行基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)等险种的缴费标准。
其次,对于那些在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人来说,缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间进行选择,然后按照对应的规则去缴纳相应的社保费用。
总之,不同参保人群需要依据自身的情况,遵循对应的缴费标准来履行社保缴费义务哦。
如果按照最低缴费基数 6821 元来计算的话,我们可以清楚地算出各项社保费用。
养老保险方面,企业缴费比例为 16%,那么企业每月需缴纳的金额为 6821×16% =1091.36 元;个人缴费比例是 8%,所以个人每月要交 6821×8% = 545.68 元。
失业保险的缴费比例,企业和个人均为 0.5%,企业每月缴费 6821×0.5% = 34.11 元,个人每月缴费同样是 6821×0.5% = 34.11 元。
工伤保险缴费比例因行业而异,这里我们假设常见的比例 0.4% 为例,企业每月需缴纳 6821×0.4% = 27.28 元,个人无需缴纳。
医疗保险(含生育保险),企业缴费比例为 9.8%,企业每月缴费 6821×9.8% = 668.46 元;个人缴费比例为 2%,个人每月缴费 6821×2% = 136.42 元。
汇总起来看,企业每月总计缴费 1091.36 + 34.11+ 27.28 + 668.46 = 1821.21 元,个人每月总计缴费 545.68 + 34.11 + 136.42 = 716.21 元。
要是按照最高缴费基数 35283 元来计算呢,情况又有所不同。
养老保险,企业缴费比例 16%,企业每月需缴纳 35283×16% = 5645.28 元;个人缴费比例 8%,个人每月要交 35283×8% = 2822.64 元。
失业保险,企业和个人缴费比例分别为 0.5%,企业每月缴费 35283×0.5% = 176.42 元,个人每月缴费 35283×0.5% = 176.42 元。
工伤保险同样假设以 0.4% 为例,企业每月需缴纳 35283×0.4% = 141.13 元,个人不缴纳。
医疗保险(含生育保险),企业缴费比例 9.8%,企业每月缴费 35283×9.8% = 3457.73 元;个人缴费比例 2%,个人每月缴费 35283×2% = 705.66 元。
这样算下来,企业每月总计缴费 5645.28+ 176.42 + 141.13 + 3457.73 = 9420.56 元,个人每月总计缴费 2822.64 + 176.42 + 705.66 = 3704.72 元。
通过对比最低缴费基数和最高缴费基数的情况,我们可以明显看出缴费金额的差异,这也体现了社保缴费的灵活性和适应性,能满足不同收入水平人群的需求哦。
对于灵活就业人员来说,缴费基数的选择有着一定的自主性哦。自 2024 年 7 月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费基数下限(6821 元)和上限(35283 元)之间选择呢。
要是参保人没有按期办理申报手续呀,那 2024 年度社会保险缴费基数就会依据本人上一年度的缴费基数来确定啦。要是上一年度的职工养老保险、失业保险缴费基数低于今年的下限,那么今年的社保缴费基数就以 2024 年下限(6821 元)来确定哦。而且大家要知道,职工基本医疗保险是固定费额,每月需缴纳职工基本医疗保险费 576.32 元呢。
我们来具体看看不同缴费基数选择下的费用情况吧,这样大家就能更直观地了解其中的差别啦。
假设选择缴费基数上限(35283 元)来计算哦。养老保险方面,灵活就业人员缴费比例是 20%,那每月需缴纳的养老保险费用就是 35283×20% =7056.6 元。失业保险的缴费比例是 1%,每月需缴纳 35283×1% = 352.83 元。再加上每月固定的职工基本医疗保险费 576.32 元,这样算下来,选择缴费基数上限时,一个月总共需缴纳的社保费用就是 7056.6 + 352.83 + 576.32 = 7985.75 元啦。
要是选择缴费基数下限(6821 元)呢。养老保险费用为 6821×20% = 1364.2 元,失业保险费用则是 6821×1% = 68.21 元,同样加上固定的职工基本医疗保险费 576.32 元,选择缴费基数下限时,一个月总共要缴纳的社保费用就是 1364.2 + 68.21 + 576.32 = 2008.73 元哦。
通过上面这两种不同选择下费用的对比,我们可以明显看出缴费基数的高低对每个月社保费用支出的影响还是挺大的呢,大家可以根据自己的实际经济情况去合理选择适合自己的缴费基数呀。
在北京社保体系中,机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上下限与企业职工可能存在不同之处哦。就拿 2024 年来说,企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为 35283 元,下限为 6821 元,而机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限为 7057 元呢。
所以呀,如果你是机关事业单位的职工,或者关注这方面情况的朋友,一定要留意相应的特殊政策规定哦,这会直接影响到缴费金额呢。不同的下限标准,意味着在计算缴费金额时,哪怕缴费比例相同,因为基数有差异,最终的费用也会不一样啦。
医保缴费基数有它自身比较特殊的情况呢。像对于部分参保人来说,医保缴费基数存在定额等情况哦。例如在一些特定的缴费场景下,月缴纳职工基本医疗保险费是固定的金额,像有的个人参保时每月需缴纳职工基本医疗保险费 576.32 元。
这种定额的设定就和其他险种按照一定比例乘以缴费基数来确定缴费金额有所不同啦,它相对固定,不会随着个人选择的缴费基数上下浮动而改变,而这也会对整体的社保缴费金额产生影响呀。毕竟社保缴费是多个险种费用的总和,医保缴费基数的这个特点,使得我们在考量每个月具体要交多少社保费用时,得把它这个特殊性考虑进去哦,这样才能准确知晓自己的社保支出情况呢。
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