个人辞职后，找工作期间，社保进入停缴状态，如果时间超过1个月，那么社保面临断交， 影响个人权益，但是辞职后没有工作社保该怎么处理？今天一起看看下文的介绍吧。
       辞职后社保该怎么处理？
       1、请新单位缴纳，辞职后抓紧时间找工作，如果次月上旬能入职的话，社保就可以无缝续交上。
       2、个人续交，辞职后可以拿上相关资料去社保局自己缴纳，但仅限本地户籍，且只能缴纳医疗保险和养老保险。
       3、办理社保转移，这个基本是对于换城市工作或回转回户籍当地，然后也可以选择个人去社保局缴纳或找新的单位。
       4、找第三方社保代缴机构办理，此方法自由选择行较大，可以根据自己的需求选择一种或多种保险缴纳，也可交五险一金；也可根据自己的资金预算来选择适合资金的基数档次来缴纳。提示：选择社保代缴公司的时候，也一定要慎重，不可盲目选择，以免耽误缴费。
       辞职后社保该怎么处理？
       不管你选择那种方式，但尽量别让自己的社保断了，特别是在大城市。社保关系着以后很多福利待遇，一旦断保，次月去医院将不能享受保险；也关系着养老的年限，年龄较大者要注意到60岁时能否交够15年，即使到15年，多交也是享受“多交多得”政策；还关系在这个城市买房买车摇号、积分落户、子女上学等各项权益。
       辞职后社保该怎么处理？以上内容供大家参考，如果对此还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。