对于上着社保的人员来说，离职就意味着社保的停交，对在外地工作的的个人来说社保停交一件很麻烦的事。但是离职跳槽又是在所难免的，那么离职后社保怎么办呢？

于东原本和一家单位谈好了，一个月后跳槽过去，可谁知道原单位办好离职了，之前谈好的那家单位反悔了，导致于东失业了。原单位从于东办了离职手续后就把从社保局减员了，社保自动封停了，原本想无缝衔接的新单位也没成功。让于东很懊恼社保该怎么办呢。于东咨询小编问有没有什么办法解决什么的问题。

当然离职后想让社保不断缴最好的办法是找提前找好新单位，从原单位离开，就让新单位接上，但显然于东已经失去了这样的机会，只能想其它的办法。也可以以灵活就业者的方式回老家社保局自己去缴纳，但于东表示以后还是想在这座城市发展，并不想回老家，为续交俩月社保实在没比要。如此小编就给于东介绍社保代缴，完全没限制，想怎么交都行，五险一金可以，只交养老、医疗两险也成。

于东就像发现了新大陆，表示以后再也不怕离职跳槽了，简直为我量身打造嘛，就这样于东走上了社保代缴之路，当然这是后话了。但是小编要提醒大家，虽然社保代缴很方便，但是选择代缴机构一定要谨慎，以防找到不靠谱的公司。

如果您也有社保缴纳的问题，可点击在线客服详细咨询。

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