毕业之后踏入社会，就要为了生活而打拼，而社保作为基本保障，积极缴纳是很必要的，但是刚开始工作工资肯定很低，还要除去社保费，很多人就不想缴纳五险一金，那么刚毕业自己要交五险一金吗？
       

刚毕业出来工作，只要与用人单位签订了劳动合同，形成了劳动关系，按照社保法的规定，企业就要必须为个人缴纳，这是用人单位作为单位主体，必须履行的法律义务，也是你应该享受到权利，这不是你个人认为有没有必要的问题，是一种强制性的法律行为，其目的还是为了保护你作为职工的合法权利，对你有百利而无一害。

再有，五险一金是作为会保障制度赋予我们应该享受的权利，这是法定的权利。法律不是为老年人制定，是对所有公民来制定的。只有履行了法定的义务，今后才能享受相应的社会保障。养老保险缴费时间越长，今后领取的养老金也会越高，这是自己今后退休养老的根本保障，必须从年轻时候开始规划；医疗保险的现实性比较强，什么时候生病，这是无法判断的，有了医疗保险，问题就可得到解决；有了生育险、失业保险，以后结婚生孩子的费用可由生育险来保障，失业了有失业保险金来保障；有了工伤保险，万一出了工伤事故，有工伤保险基金来保障；有了住房公积金，想在城市买房，可减轻一部分经济压力。

还有一些比如毕业之后就去到大城市工作的人员，不缴纳社保或者社保断缴，就会影响买房啊、买车摇号啊、未来小孩上学啊等等的事情，所以积极缴纳才是关键。对于个人缴纳社保，没有工作可以找社保代缴公司人人保，更多关于社保代缴的问题，可以直接点击在线专家进行详细的咨询。