现在社保代缴公司有很多，企业在选择的时候不能草率，下面就让小编来介绍企业社保代缴找公司做要注意什么?

社保代缴公司的资质

能为企业提供社保代缴服务的机构，一定要是人力资源的公司。因为社保代理业务属于劳务派遣的一个子分支，社保代缴公司负责代理企业的社保，不会对企业人员的劳动关系及其他薪酬福利负责。

企业和代缴公司的协议

企业在与社保代缴公司合作的时候，一定要求签订社保代理协议，而且协议的内容一定要包括双方的责任及义务。此举是用于规范双方的行为操守，在双方有争执的时候，可以凭社保代理协议去定责任。

企业和社保代缴公司的沟通

当已经跟社保代缴公司达成合作关系的时候，那么就需要和企业社保代理的交接人保持紧密的沟通。虽然现在流程及操作都已经外包出去了，但是企业员工的社保资料收集、社保人员的增减还需要交接的。建议已经达成代理协议的双方，一星期至少沟通一次，保证社保购买流程畅通。

社保代缴费用的记录

达成协议后，企业需要向社保代缴公司提供代理费用。至于社保代理费用多少钱这就需要双方去协商，但是无论费用多少，企业支付后，都需要向社保代缴公司索要发票或是收据。

相信通过上面给大家介绍的企业社保代缴找公司做要注意什么，对企业来说是有很大帮助的，也知道要在社保代缴过程中需要注意什么，人人保是一家大品牌正规人力资源服务机构，拥有代缴社保的合法资质和众多专业社保代缴人员竭诚为您服务。如果您有寻找代缴社保机构的需要，欢迎联系人人保的客服，我们会为您安排一对一的服务哦。