现在一些中小企业仍然没有为员工缴纳社保，其实找一家社保代缴机构帮助企业处理社保问题是一个不错的选择。

根据《中华人民共和国社会保险法》有以下规定：

第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，有社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，有社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

所以，企业欠缴可能面临的风险很大，远比偷逃社保的风险要大。那么，作为一家刚刚成立的中小企业，如何做好社保管理，既省时又省力的解决社保问题呢？

其实，只要找一家专业的社保代缴公司，运用公司的人力资源平台，这些问题都能迎刃而解。

企业社保代缴的优势在哪里？

就拿人人保来说，挂靠代缴社保能降低企业人工成本，合理规划社保管理流程，做到企业社保问题及时响应，妥善处理。

以上就是企业社保代缴帮助去也规避用工风险的解答，建议您在选择代缴社保时选择好的社保挂靠公司，从而享受最方便和更专业的服务。更多社保代理问题您可以咨询人人保在线客服或拨打免费咨询电话400-862-0588即可。