在离职跳槽时，千万不能忘记缴纳社保。在之前的文章中有和大家强调过社保连续缴纳的重要性，那么，在离职时，大家可能会遇到什么样的社保问题呢？快一起来了解一下吧！

一、离职后社保怎么交？

如果你是直接离职，暂未找到新的公司就职、或者是做出自主创业、成为全职妈妈等选择，而没有能够为自己缴纳社保的企业时，缴纳社保的方式分为以下几种情况：

1.本地户籍人员可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金；而外地户籍人员，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；

2.如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金；

3.如果以上两种证件都没有，怎么办呢？别担心，你可以通过人人保这样的社保代缴机构缴纳五险一金，自行选择缴纳基数、参保时间等，确保在空窗期内社保不断缴。

二、离职后断了几个月社保，新公司可以帮我补缴吗？

新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关：若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位的HR们。但是，还有一点一定要格外注意：一般来说，补缴是不算连续记录的。所以，如果打算获取落户、买房的资格，一定要注意社保千万别断！

三、离职换了省，社保怎么处理？

在原来的城市离职后，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零，不过，更换城市后，你原来的医保卡会暂时不能使用，需等到你重新缴纳后才可以进行报销。而工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除。另外，依据我国相关政策的规定，无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。所以你需要在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地进行领取。而在新的城市，找到工作单位后就可以直接参保啦。

小编提醒：社保的连续缴纳关系着你生活中的方方面面，即使是离职了，也不要将社保轻易断缴，建议选择类似人人保那样的社保代缴公司进行代缴，等到确认好新单位为你缴纳社保的时间，再转交给新单位缴纳即可。