社保费率5月1日起下调 从20%降至16%

• 2019-04-02 16:55:41
• 一叶知秋
• 人人保
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2019年3月26日国务院常务会议审议决定，将下调社保缴费基数。降低社保缴费基数最直接的影响就是员工拿到手的工资变高了。2019年5月1日将全面实施，这是我国目前为止一次最大幅度的降费，城镇职工养老保险单位缴费比例可以从20%下降至16%，这意味着公司为员工缴纳社保的压力得到明显减轻。据估计每年全国企业因此将少缴纳7000亿元。

此次将城镇职工基本养老保险单位缴费比例下调，实实在在地减轻了中小企业的负担。但是对个人来说有什么影响？真像小编所认为的，退休后拿到的退休金变少了吗？

要弄清楚这个问题，首先要知道我们退休后的养老金由何构成。从目前养老金发放的计算公式来看，养老金=基础养老金+个人账户养老金。所谓基础养老金是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金。个人账户养老金，是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。

从养老金的计算公式中，我们可以得知，养老金的多少只和当地社会平均工资、个人缴费标准、缴费年限、退休时间、年龄、养老保险个人账户余额这几个因素有关，和用人单位的缴费费率没有任何关系。用人单位缴纳的部分，也就是统筹基金，这笔钱是全部进入养老保险统筹账户里，和个人账户以及养老金水平并不挂钩。

和单位有关的，并且影响到养老金多少的一个很重要的因素，是单位申报的缴纳基数，这个基数的多少能直接影响到养老金水平。所以，只要用人单位是按照实际工资对应的社保缴纳基数缴纳社保，那退休金就不会有任何影响。

看到这里，大家已经明白，下调单位缴纳比例不会对个人退休后的养老待遇产生任何影响。而且，在最近一次召开的国务院常务会议上，总理又给大家发了一颗”定心丸”，他明确提出，本次降低社保费率要确保企业特别是小微企业缴费负担有实质性下降，确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。他表示，现在最要紧的一条是：政府要割自己的肉，让利群众和市场主体，切实做到减税降费。

此外，政府下调单位缴纳比例也避免了一些用人单位为了降低用人成本，不给员工交社保，或者是按最低缴费标准给员工缴纳社保。而且，对于城镇个体工商户和灵活就业人员来说，养老保险缴费比例的20%完全由个人承担，降低比率后他们的负担也减轻了一些，所以说，最终受益者其实是普通百姓。（来源：新华网）

小贴士：

问：外地人小孩想要在上海上学社保要求？

答：社保连续缴满6个月，不能断缴。

问：外地人小孩想要在北京上学社保要求？

答：北京大部分区域需要连续缴纳半年以上的社保。